萬楊物業集團召開2024年度總結暨表彰大會
為進一步推動江蘇萬楊物業服務行業高水平高質量發展,提升行業服務標準, 1月22日萬楊物業集團公司成功召開了2024年度總結暨表彰大會。公司領導層、辦公會成員、獲獎人員參加了會議,大會由集團公司副總劉純剛主持。
首先,由工會主席劉長春代表工會作2024年工作報告。2024年萬楊工會在公司和上級工會的正確領導下,嚴格遵循市總建設產業工會、市物業行業工會工作精神的要求,圍繞公司經濟發展目標,結合工會自身特點,與時俱進,開拓進取,不斷強化自身建設,突出維護、參與、創新職能,推進民主管理,貼近基層,加強職工隊伍建設,調動廣大職工積極性,凝心聚力,不斷推動工會工作健康發展、穩步提高。
在2024年的發展進程中,集團公司一線員工愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,在本職崗位上發揮出應有的作用,期間涌現出一大批先進典型,這些先進典型們以無私奉獻精神和卓越的工作表現,為公司的發展做出了突出貢獻。共有116名獲得了2024年度先進員工,會上公司領導為先進員工頒發了榮譽證書和獎品。
集團公司總經理程崗對2024年的工作作了總結:他講,一年以來集團公司全方位強化管理力度,夯實發展基石,各部門充分發揮專業優勢,形成了協同奮進的高效合力,緊密協作、并肩奮進,共同推動公司在復雜多變的市場環境中穩步前行,取得了令人矚目的斐然成績,集團公司各運作部門始終如一地堅守“項目為王” 這一核心戰略理念,將服務全方位、深層次地作為驅動發展的關鍵抓手,在激烈的市場競爭中勇立潮頭、穩步前行,不斷書寫公司發展的嶄新篇章。
會上對獲得國家、省、市、區獎項和各級政府、黨委、主管部門、以及行業協會表彰的項目和個人、對獲得2024年度品質管理獎、企業宣傳投稿獎、市場開拓獎、特殊貢獻獎等13個獎項的項目和個人頒發了榮譽證書及獎金。
展望2025年,程總要求:完善集團公司培訓機制,針對不同層級員工實行三級培訓;完善公司管理手冊及各崗位作業指導書,方便員工學習;完善子公司的管理體系和走市場能力的培育,樹立品牌形象,提高市場認可度和聲譽;完善人才培養和儲備工作機制,打造一支年輕化、專業化、穩定化的高素質團隊。最后程總希望大家強化責任心意識、勇于承擔,認真做好本職工作,通過創新和協作并進,為萬楊今后的發展奠定堅實的基礎!(江蘇萬楊物業綜合部 紀友忠)
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